Сотрудник не соответствует квалификационным требованиям

Добрый день, подскажите у нас должность Руководителя юридического отдела занимает сотрудник, который не соответстует квалификационным требованиям, т.е. у него неполное высшее и стаж менее 5 лет. Может ли нас за это оштрафовать трудовая инспекция и на сколько?
Спасибо большое.

А с работой справляется?

у нас дир без высшего. содержит фирму, не скажу какой оборот и кол-во сотров на его шее.

придет труд.инспекция и снимет его с должности и закроет фирму? ><

С работой справляется , но наш штатный юрист утверждает, что нам за это грозит штраф, вот я и думаю в каком размере и на основании чего. Предупрежден, значит вооружен

НастяБух
С работой справляется , но наш штатный юрист утверждает, что нам за это грозит штраф, вот я и думаю в каком размере и на основании чего. Предупрежден, значит вооружен

1. Йа не знайу, как у вас распределяйуцца обязанности, но вряд ли это являйецца компетенцией бухгалтера, даже главного.

2. Такие спросите у этого йуриста, в каком размере и на основании чего.

А штатный юрист - подчиненный этого начальника и имеет высшее образование?

Practic
А штатный юрист - подчиненный этого начальника и имеет высшее образование?

У вас два юриста и не могут разобраться в этом вопросе?
А у вас юридическая компания? Или у вас лицензионная деятельность, требующая специалистов-юристов?

Только в определенных организациях на опредленных должностях, а так же, к примеру, в опасном призводстве и ряд других вполне определенных видах деятельности требуются вполне опредленные требования по образованию, профессии и стажу работ.
А юрист фирмы - эта ваше внутреннее дело. Его у вас могло и не быть. И никто к тому отношение не имеет. Вас он удовлетворяет - это главное.

У вас два юриста и не могут разобраться в этом вопросе?

Анатолий, так именно потому и не могут разобраться.
Как всем известно, если собрать вместе двую юристов, то по любому вопросу будет 3 мнения

Это точно
Спасибо всем за участие