Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Компенсация за отпуск при суммирован учете рабочего времени.

Помогите с ответом (ba0cf)
21.04.2008, 12:45
Подскажите такой момент:
увольняется сторож, работа сутки через 3, как понимаю суммbрованный учет рабочего времени.

в месяц выходило 7, 8 смен по 24 часа смена.
Итого 192 часа.

Каким образом расситывается средний заработок, для расчета КНО при таком графике работы?


Спасибо большое!
Random  
21.04.2008, 12:55
Как обычно.
В числитель ставится заработок за расчетный период.
В знаменатель:
если месяц отработан полностью по графику - 29.4 (независимо от количества смен)
если были б/л, отпуск и пр. отклонения - вычитается количество календарных дней отклонения и приводится к 29.4 по пропорции.
Помогите с ответом (ba0cf)
21.04.2008, 13:03
Спасибо большое!!!
Очень помогли, я думала как-то иначе!

И про не полностью отраб месяц.
29,4/кол-во календ дней*количество календ.дней, приходящиеся на отработан время,
так?
Random  
21.04.2008, 13:07
Да.
Пример: в феврале 29 дней.
Б/л с 4-го по 8-е.
Независимо от кол-ва отработанных смен в знаменатель идет (29-5)/29*29,4=24,33 (число знаков после запятой в настоящее время не регламентировано, решаете сами, сколько оставлять)
Помогите с ответом (ba0cf)
22.04.2008, 01:49
Random, я не так считала
я считала наоборот:
29,4/29=1,01
нахожу кол-во отработан. календар. дней в месяце.
23 дня
потом
1,01*23=23,31


А Вы по другому считаете, и кол-во дней разнится.
22.04.2008, 07:24
(29-5)/29*29.4= 29.4/29*(29-5)

Но вы почему-то берете 23 дня, а Random 24 - вот и разнится
Исправлений: 1; последнее - в 22.04.2008, 07:30.
Помогите с ответом (ba0cf)
22.04.2008, 15:29
Анатолий , :-))
Точно, вот и ответ!!!!
с утра ещё глаза не открыла, всё бегом, бегом :-))

Спасибо всем за помощь!!!!!!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **   *******   **     **   ******    **     ** 
 **  **  **  **     **  ***   ***  **    **   **     ** 
 **  **  **  **     **  **** ****  **         **     ** 
 **  **  **   ********  ** *** **  **   ****  **     ** 
 **  **  **         **  **     **  **    **    **   **  
 **  **  **  **     **  **     **  **    **     ** **   
  ***  ***    *******   **     **   ******       ***    
Сообщение: