Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Гр. Киргизии как оформить на работу

17.04.2008, 13:02
Помогите кто знает куда и как оформить гр. Киргизии, и по какой ставки они идут как Белоруссы
17.04.2008, 13:09
что значит "куда" оформить ? с "как" вроде понятно

если иностранец прибыл в безвизовом порядке - действует уведомительный порядок (в течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора)

...9. Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются Правительством Российской Федерации.


белорусы отдельно, на них вообще действует отдельный порядок

киргизы отдельно, изначально (если Вас интересует налоговый аспект)-как нерезиденты (30 % НДФЛ)
Anna .O (c16c7)
21.04.2008, 10:33
Есть программы для заполнения и распечатки уведомления о прибытии иностранных граждан и новой формы уведомления о привлечении и использовании трудовой деятельности иностранных граждан, утвержденной поставновлением правительства РФ 18.03.2008 №183.
Скачать демо-версии можно с сайта: [fms.afc.nm.ru]
Все вопросы по почте:fms.afc@gmail.com.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   *******   **    **  ********  **     ** 
 **        **     **   **  **      **     **     ** 
 **               **    ****       **     **     ** 
 ******     *******      **        **     ********* 
 **               **     **        **     **     ** 
 **        **     **     **        **     **     ** 
 ********   *******      **        **     **     ** 
Сообщение: