Грамотный приказ на сроки подотчета

Прошу помощи в прикрытии подоотчета у дира в составлении грамотного приказа о сроках и использовании средств (выездная налоговая сидит)

я уже несколько раз просила, но никто так и не откликнулся

[www.kodeks.ru]

данные приказы не открываются

А что ж он будет открываться, если вы деньги не заплатили.

Что его составлять?

Приказ о подотчетных лицах

1.установить размер выдаваемых в подотчет денежных средств,
не более 1,2,3,..10,100,1000 тысяч рублей
2.сроки, на которые деньги выдаются подотчетным лицам
на 1, 2 ,3,4 недели.. 1,2 .. месяца
3.перечень лиц, имеющих право получать денежные средства в подотчет
1.Иванов
2.Петров
3. Сидоров
4 порядок представления авансовых отчетов
- не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства (см п.2)

...

В приказе также необходимо оговорить сроки, на которые выдаются подотчетные суммы (Письмо ФНС России от 24.01.2005 N 04-1-02/704). Дело в том, что согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций работник должен отчитаться по подотчетным суммам не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы. Если такой срок не установить, налоговики могут посчитать, что подотчетные лица должны отчитаться по полученным авансам в тот же день. Такое мнение отражено в указанном выше Письме ФНС России. Однако данная позиция идет вразрез с положениями Порядка ведения кассовых операций, поэтому назвать ее правомерной сложно. Даже если не устанавливать сроки для подотчетников вообще, административной ответственности не последует. В данном случае фирму могут оштрафовать в соответствии с нормами Налогового кодекса. Об этом мы расскажем ниже.
Образец приказа об утверждении списка сотрудников, имеющих право получать наличные денежные средства под отчет, и о сроках представления авансовых отчетов смотрите на с. 65.

Образец приказа об утверждении списка сотрудников

-----------------------------------------------------------------¬
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Мираж" ¦
¦ ¦
¦ Приказ N 88 ¦
¦ об утверждении списка сотрудников, ¦
¦ имеющих право получать под отчет наличные денежные средства, ¦
¦ и о сроках представления авансовых отчетов ¦
¦ ¦
¦г. Москва 28 декабря 2006 г.¦
¦ ¦
¦ 1. В связи с необходимостью производить расходы через¦
¦сотрудников приказываю утвердить нижеследующий список лиц,¦
¦имеющих право получать денежные средства под отчет, на 2007 г.: ¦
¦ ¦
¦--------------------------------T------------------------------¬¦
¦¦ Ф.И.О ¦ Должность ¦¦
¦+-------------------------------+------------------------------+¦
¦¦Михайлов А.Л. ¦Инженер-экспедито𠦦
¦+-------------------------------+------------------------------+¦
¦¦Прохоров З.А. ¦Кладовщик ¦¦
¦+-------------------------------+------------------------------+¦
¦¦Исаков А.Ш. ¦Водитель ¦¦
¦+-------------------------------+------------------------------+¦
¦¦Вишневская М.Д. ¦Офис-менедже𠦦
¦L-------------------------------+-------------------------------¦
¦ ¦
¦ 2. Наличные денежные средства выдаются под отчет сроком¦
¦не более чем на один месяц. ¦
¦ 3. Подотчетное лицо обязано представить авансовый отчет об¦
¦использовании полученных сумм и вернуть неиспользованный остаток¦
¦не позднее последнего рабочего дня календарного месяца. ¦
¦ ¦
¦ Абрамов ¦
¦Генеральный директор ------- В.И. Абрамов¦
L-----------------------------------------------------------------

Спасибо за помощь