Подскажите, плиз!
У нас работники наход-ся на окладе, никаких доп выплат, премий, и т.д. нет. Работники иногда выполняют работу, находясь в командировке, что видно из условий в договоре.(работа может длиться 2 мес) Какое грозит наказание за не оформление командировки (нет командировочных удостоверений, расчета з\пл по среднему и проч)?