Коллеги!
Если были проверки, поделитесь опытом. Волнуют сейчас две вещи:
1) у компании (в Москве) договор на обслуживание такси, которое вызывают кроме как в аэропорт командируемые сотрудники, так и остальные - задерживающиеся допоздна либо пользующиеся им в служебных целях в рабочее время (например, отвезти лично куда-то документы). Собственно, проблема в последних, так как если с командировками вроде Минфин дал зеленый свет, то в остальных случаях это, как я понимаю, могут быть только технологические особенности или ночные смены с прописанием в трудовых. Если оформлять на такие поездки какие-то внутренние документы, говоря о производственной необходимости, можно избежать НДФЛ, не относя, конечно же, на расходы. или по любому начислять НДФЛ?
2) некие корпоративные выезды по России или зарубеж (допустим с совещаниями-"тимбилдингами" и пр.), которые не получается обозвать командировками - опять же сотрудник вроде получает доход в натуральной форме.. но ведь он и не поехать в принципе не может..
Заранее спасибо за отклики/комментарии.