Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

И снова про декрет

Tatiana3 (c59a9)
31.03.2008, 13:38
ipРаботница, находящаяся отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сообщила о второй беременности и хочет не просто уйти из декрета в декрет, а перед 2-ым декретом отработать 1 месяц для увеличения суммы пособия (доход складывается из фиксированного оклада и ежемесячных премиальных в виде процента от выручки). Имеет ли такой выход на работу смысл для работницы? Будет ли в таком случае расчет пособия по беременности и родам делаться на основании этого 1 месяца (предыдущие 11 месяцев пришлись на отпуск по уходу за ребенком и доходов в этот период не было)
Random  
31.03.2008, 14:05
Конечно имеет смысл.
Tatiana3 (c59a9)
31.03.2008, 14:21
Т.е. при определении среднедневного заработка будет браться доход (оклад+премия) этого 1 месяца и его календарные дни, а остальные меcяцы периода будут по нулям и на расчет не влиять?
Random  
31.03.2008, 14:52
Tatiana3 (c59a9)
31.03.2008, 15:29
Тут мне и самой уже стало интересно. А если, например, реально человек отработает не месяц, а неделю, например или того меньше. Но начислено ему будет пропорционально окладу за отработанное время + рассчитана премия соответственно. А в расчет пособия все равно пойдет полный оклад за месяц?
Tatiana3 (c59a9)
31.03.2008, 15:35
Ой, не то написала. Я имела ввиду, что среднедневной заработок будет примерно таким же?
Random  
31.03.2008, 16:01
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  ********  ********  **     **  ********  
 **    **     **        **     **     **  **     ** 
     **       **        **     **     **  **     ** 
    **        **        **     **     **  ********  
   **         **        **      **   **   **        
   **         **        **       ** **    **        
   **         **        **        ***     **        
Сообщение: