Распределение упр.расходов при совмещении ОСНО и ЕНВД

Что-то у меня сомнения.
Есть деятельность на ОСНО и на ЕНВД.
Надо распределить управленческие расходы.
Доля ЕНВД - меньше 2%.
Сомнения насчет зарплаты АУПа.
Мы ее облагаем ЕСН в полном объеме.
Вопрос: можно ли ее в таком случае полностью относить в расходы по ОСНО (в НУ)?

мы делим все расходы по управлению, в т.ч. и з/пл, но у нас наоборот 2% ОСНО (если по выручке брать)

Если доля выручки ЕНВД менее 5%, я бы отнесла упр.расходы на расходы по ОСНО

Random
Доля ЕНВД - меньше 2%.
Сомнения насчет зарплаты АУПа.
Мы ее облагаем ЕСН в полном объеме.
Вопрос: можно ли ее в таком случае полностью относить в расходы по ОСНО (в НУ)?

правильные у вас сомнения. Для раздельного учета (ЕНВД+ОСНО) всего, кроме входного НДС, нет ограничений. И принципы существенности здесь не катят.Но порядка в НК нет-только учпол.Если вы документально не сможете доказать, что АУП и иже с ними НИКАКОГО отношения к ЕНВД не имеют, то нужно делить. Заинтересованы: нал на прибыль, ЕСН, ПФ, ЕНВД.
Делить ежемесячно.
одно из писем с методикой -Минфин РФ от 28.01.2008 N 03-04-06-02/6.

Вобщем в годовой декле по прибыли уже пересчитал по пропорции все управленческие включая зарплату.
Детали (типа по месяцам) пусть кому хочется при проверке, тот и считает.
ЕСН облагали и дальше будем облагать по полной, потому как трудозатраты на пересчет (и разборки с ФСС по поводу б/л) не сопоставимы с суммами.