Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Re: премии начислены без учета фактически отработанных рабочих дней

Юлия  
27.03.2008, 12:26
я думала над этим, но как я узнаю количество часов, маза фака, чтобы в график поставить? ведь все, что я здесь написала - это вся инфрмация имеющаяся.

вы же видите, у сотра то 8, то 7,2....
avatar
Гена  
27.03.2008, 12:33
что написано в локальных бумажных документах фирмы?
что написано в Положении об оплате труда, в трудовом договоре с данным сотрудником?
что написано в Вашем трудовом договоре?

вот придёт трудинспекция ил ФСС - что-то же Вы им покажете?

попросите бумаги у ГБ или замдира по кадрам
avatar
Гена  
27.03.2008, 12:38
Вы вообще-то кто по должности? где работаете?
Юлия  
27.03.2008, 12:42
в тр. договоре указано "уст-ся суммированный учет рабочего времени, в соотв-вии с графиком сменнсоти." график сменности = табелю.

положение общее есть, регулирет исключиельно соц.пакет.

а я вообще из другой фирмы - договорник.
avatar
Гена  
27.03.2008, 12:44
найдите бумагу, где зафиксированы графики сменности

если нет такой бумаги - по умолчанию считается графиком стандартная пятидневка
Юлия  
27.03.2008, 12:52
раз график = табелю, вижу, что работал по 5 дней всегда.

значит 8 часов ставлю как рабочее время.

а как мне еще обосновать это дело. предложить задним числом в положении написать, что таким-то уст-ся 40 часовая раб.неделя....?

или это должно быть строго в трудовом договоре и ничего уже не поделаешь?
avatar
Гена  
27.03.2008, 12:57
Вы второй раз повторили "график = табелю"

это абсолютная глупость - больше не повторяйте... особенно если попадёте в приличное общество
Юлия  
27.03.2008, 13:49
Гена,

если работнику графиком сменности эти дни в графике предусматривались бы как выходные, тогда бы премия включалась полностью?
avatar
Гена  
27.03.2008, 14:03
хватит...

войдите в 01.01.2007 Кадровое перемещение №3 замените график на Основной, проведите.

действуйте - это займёт 10 секунд... и больше никогда не выдумывайте графиков под табель... иначе вздрючат штрафами проверяющие - мало не покажется
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******    **    **  ********   *******    *******  
 **    **   ***   **  **        **     **  **     ** 
 **         ****  **  **               **  **     ** 
 **   ****  ** ** **  ******     *******    ******** 
 **    **   **  ****  **               **         ** 
 **    **   **   ***  **        **     **  **     ** 
  ******    **    **  ********   *******    *******  
Сообщение: