Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

вредный доп.отпуск

Юлия  
20.03.2008, 13:35
В счет времени, проработанного во вредных условиях труда, засчитывают только те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня. (п. 13 Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20).

у работника 11 часовой рабочий день. 4 часа из которых он проработал во вредных условиях. и так весь год.

Значит ли это, что он не получит доп.отпуск за вредность?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   ********   **     **  ********  **     ** 
 **    **  **     **  **     **     **     **     ** 
 **        **     **  **     **     **     **     ** 
 **        ********   **     **     **     **     ** 
 **        **     **   **   **      **      **   **  
 **    **  **     **    ** **       **       ** **   
  ******   ********      ***        **        ***    
Сообщение: