Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Оплата командировки

11.03.2008, 22:15
Сотрудник находился в командировке, с 24 по 29 февраля. Понятно, что сохраняется средний заработок, понятно,что выходные оплачиваются в двойном размере. Нет вопросов, какие начисления включить в расчет, вопрос в том на что делить?. Больничные делю на 365 дн. минус дни отсутствия (28 дн. отпуска,отпуск без сохран. з/пл и т.д.), Отпускные, компесация - понятно.А как здесь? Или я не права?
12.03.2008, 09:10
Среднеяя для оплаты дней командировки в рабочих днях.

Для исчисления средней заработной платы за период командировки необходимо:
1) определить средний дневной заработок, для чего сумму начисленной заработной платы в расчетном периоде следует разделить на количество фактически отработанных в этот период дней;
2) определить количество рабочих дней, которые работник находился в командировке;
3) рассчитать сумму среднего заработка путем умножения среднедневного заработка на количество оплачиваемых дней.

Про оплату выходных дней поищите на форуме, обсуждали.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  ********   **    **  **    **  ********  
  **  **   **     **   **  **    **  **   **     ** 
   ****    **     **    ****      ****    **     ** 
    **     ********      **        **     ********  
    **     **            **        **     **        
    **     **            **        **     **        
    **     **            **        **     **        
Сообщение: