Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Средний заработок - перевод рабочих в календарные

avatar
ГАВ  
29.02.2008, 19:28
Объясните мне, непонятливой, как это делается?
Вот у меня в расчет среднего входит ноябрь. Человек был в командировке с 6 по 7 ноября и с 18 по 27 ноября. Отработано 12 рабочих дней из 21. Сколько получится для расчета среднего? ЗИКа выдает мне 17.64, но я хоть убей не понимаю как она это считает
avatar
Гена  
29.02.2008, 19:50
30 - 2 - 10 = 18
29.4 * 18/30 = 17.64
как в аптеке
avatar
ГАВ  
29.02.2008, 19:59
То есть она из календарных дней вычитает командировки? А почему? За выходные дни в командировке ведь не платится средний заработок.
avatar
Гена  
29.02.2008, 20:03
не важно...
прочтите 922 - там исключаются ДНИ отклонений, а не рабочие дни, приходящиеся на отклонения
avatar
ГАВ  
29.02.2008, 20:08
да вот я читала-читала, но не поняла совсем
avatar
Гена  
29.02.2008, 20:16
знаменатель отпускного среднего рассчитывается в календарных днях как

29.4 * (КалендарныхДнейМесяца - КалендарныхДнейОтклонений) / КалендарныхДнейМесяца

т.е. проще некуда
avatar
ГАВ  
29.02.2008, 21:03
Гена, ну согласитесь, вот этого


29.4 * (КалендарныхДнейМесяца - КалендарныхДнейОтклонений) / КалендарныхДнейМесяца

нет в 922.
avatar 29.02.2008, 21:05
Настя ... Есть, русским по-белому.
03.03.2008, 08:10
ГАВ
То есть она из календарных дней вычитает командировки? А почему? За выходные дни в командировке ведь не платится средний заработок.

А за выходные дни НЕ в командировке платится?

Про проблемы перевода в календарные говорили здесь
[www.audit-it.ru]
avatar
ГАВ  
04.03.2008, 12:29
Конечно, не платится средний заработок. Так выходные НЕ в командировке и НЕ вычитаются из календарных дней отпуска. Собственно, поэтому я и спросила, почему вычитаются ВСЕ дни командировки - ведь выходные в командировке никак не относятся к "времени в соответствии с пунктом 5" постановления 922, которое исключается из периода.

Я читала обсуждение, но ведь там озвучены только проблемы, а не решенияподмигнул
Random  
04.03.2008, 13:17

Я читала обсуждение, но ведь там озвучены только проблемы, а не решения
Так нет еще решений.
Проблемы-то свеженькие.
Пока народ в Минтруда писем накидает.......
А вообще хорошо бы если бы кто из "обиженных" работников в суд подал. Вот тогда бы с места стронулось.
04.03.2008, 13:25
ГАВ
Я читала обсуждение, но ведь там озвучены только проблемы, а не решенияподмигнул

Если вы поняли, то там одна из проблем не равномерное распределение
рабочих и выходных дней.
А вы еще хотите усугубить это собственными руками
ГАВ
Так выходные НЕ в командировке и НЕ вычитаются из календарных дней отпуска. Собственно, поэтому я и спросила, почему вычитаются ВСЕ дни командировки - ведь выходные в командировке никак не относятся к "времени в соответствии с пунктом 5" постановления 922, которое исключается из периода.
avatar
ГАВ  
04.03.2008, 15:05
Я только хочу найти единственно верное решение с точки зрения законодательства (не путать со справедливымсмайлик) Ко мне обиженные работники не придут.
А вообще криво, конечно, написано. И непонятно.
avatar
Гена  
04.03.2008, 15:17
дык... если Вы хотите ЕЩЁ добавить выходные внутри командировки в знаменатель среднего для отпуска - Вы ж тем более обидите сотров
You see?
avatar
ГАВ  
04.03.2008, 17:41
Геночка, еще раз повторяю, речь не идет об обидеть-не обидеть. Это в данном случае значения не играет. Мне надо понять как правильно по букве закона
avatar
Гена  
04.03.2008, 17:42
29.4 * (КалендарныхДнейМесяца - КалендарныхДнейОтклонений) / КалендарныхДнейМесяца
avatar
ГАВ  
04.03.2008, 17:51
Ну вот мне и непонятно, как считать КалендарныеДниОтклонений
avatar
Гена  
04.03.2008, 17:55
КалендарныеДниОтклонения = ДатаКонцаОтклонения - ДатаНачалаОтклонения + 1
не выходя за данный месяц
avatar
ГАВ  
04.03.2008, 18:19
Почему? Гена, из чего это следует?
avatar
Гена  
04.03.2008, 19:41
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **         ******   **     **  **     ** 
 **   **   **        **    **   **   **   ***   *** 
 **  **    **        **          ** **    **** **** 
 *****     **        **           ***     ** *** ** 
 **  **    **        **          ** **    **     ** 
 **   **   **        **    **   **   **   **     ** 
 **    **  ********   ******   **     **  **     ** 
Сообщение: