Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

премия и ЕСН

Alex06  
29.02.2008, 10:31
Возник такой вопрос: у организации нет никаких подтверждающих документов, обосновывающих начисление премии - нет указания в трудовом договоре, положения о премировании и т.д. Вопрос - что делать с ЕСН:
1. Не облагать - пп.3 ст.236 и п.21 ст.270 НК РФ;
2. Облагать - Письмо Президиума ВАС РФ от 14 марта 2006 г. N 106, в котором сказано, что если премия в принципе должна включаться в расходы для налога на прибыль, то ЕСН мы обязаны облагать, а что нет документов - это наши проблемы.
avatar
Гена  
29.02.2008, 10:42
действительно платили премии "из прибыли"?

здесь основа основ - регулярность

что превалирует в выплатах? регулярность или хаотичность?
Alex06  
29.02.2008, 10:52
разовая премия
avatar
Гена  
29.02.2008, 10:59
тогда нормуль... в формулировке приказа только не должно быть слова с корнем "труд"

зайдите на сайт праздники.ру и подберите любой на дату приказа
Alex06  
29.02.2008, 11:11
То есть получается, что если разовая непроизводственная премия (например, к празднику), то ЕСН мы не облагаем, а если производственная премия при отсутствии первички - облагаем. Так?
avatar
Гена  
29.02.2008, 11:15
строго говоря - так
Alex06  
29.02.2008, 11:25
Большое спасибо за помощь!!!!!!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********  ********   **     **  **    ** 
 **     **  **        **     **  ***   ***  ***   ** 
 **     **  **        **     **  **** ****  ****  ** 
 **     **  ******    **     **  ** *** **  ** ** ** 
 **     **  **        **     **  **     **  **  **** 
 **     **  **        **     **  **     **  **   *** 
 ********   ********  ********   **     **  **    ** 
Сообщение: