Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Кадровый учет, начисления без ошибок. С Saby Staff в 2 раза быстрее!
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Бухгалтер.рф: первая бухгалтерская компания с человеческим лицом, эффективное ведение учета Вашей компании
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

переплата сотруднику

Ольга-80 (7c7f8)
26.02.2008, 14:18
сейчас обнаружила, что в июне 2006 мы переплатили сотруднику 30 рублей.
сотрудник уволен в августе 2006. что делать?
в голове только 1 вариант - оформлю приход в кассу типа от его имени на эту сумму
Ответить Цитата
avatar
Консультант со стажем  
26.02.2008, 14:44
А может фиг с ним. Ну переплатили, и что? решили не требовать возврата. Ваше право.
Ответить Цитата
rasat  
26.02.2008, 14:51
А еще мы делали инвентаризацию подобной задолженности и скидывали ее забаланс, и нет проблем ну не обращается он три года за своими 30 копейками и что теперь? Самый хороший вариант, когда перечисляют на пластик тут промахнуться тяжелее не "в мыле" рассчитываешь сотра, когда у него видите ли бабушка больная, заявление вчера написал, а бабки сегодня хочет.
Ответить Цитата
avatar
Гена  
26.02.2008, 14:54
Дт 70 - Кт 73.3 -переплата
.
Дт 91.2<непринимаемые> - Кт 73.3 +переплата
Ответить Цитата
rasat  
26.02.2008, 14:56
Гена и так тоже клево, снимаю шляпу (чё зря забаланс зас*рять)подмигнул
Ответить Цитата
Ольга-80 (7c7f8)
26.02.2008, 15:31
Спасибо большое!
сделаю и правда через 73 счет.
нормально будет отразить эту операцию декабрем 2007 года?
Ответить Цитата
avatar
Гена  
26.02.2008, 15:37
чего тащить 70-й весь год? бросается в глаза - ещё и НДФЛ с дохода уволенному насчитают...
я бы провёл 01.01.07, а то и напрямую в 2006 при условии, что там в балансе висел дебетовый 70-й
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **     **  ********   ******    ********  
 **  **  **  **     **  **    **  **    **   **     ** 
 **  **  **  **     **      **    **         **     ** 
 **  **  **  **     **     **     **   ****  ********  
 **  **  **   **   **     **      **    **   **     ** 
 **  **  **    ** **      **      **    **   **     ** 
  ***  ***      ***       **       ******    ********
Сообщение: