Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Заработная плата

20.02.2008, 17:26
Если сотрудники хотят получать заработную плату один раз в месяц, что противоречит ст.136 ТК РФ....какое нужно основание для этого...чтобы при проверке КРУ не сделали этот факт как правонарушение....
avatar
Гена  
20.02.2008, 17:30
а чего так скромно?

пусть сотры напишут заявления, что хотят за тот же оклад работать не по 8, а по 16 часов в день с двумя только выходными - день рождения любимого хозяина и день рождения нового Президента РФ
20.02.2008, 17:46
и еще без перерыва на завтрак, обед и ужин и... а, гулять, так гулять, полдник тоже отменяется, да и посещения в туалет сократятся до двух минут за смену!
20.02.2008, 22:46
Статьей 136 Трудового кодекса установлено, что заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем через каждые полмесяца. Исключений из этого правила нет. Следовательно, любое предприятие должно выплачивать зарплату двважды в месяц. Никакие положения коллективного договора, заявления, просьбы и т.д. работников фирмы на выплату зарплаты один раз в месяц недействительны. Лучше не рискуйте, иначе фирму могут оштрафовать на 50000 руб.
LoraSpb  
21.02.2008, 16:31
Еще в советские времена была шутка,в которой было много правды:"Все выходные - к отпуску,все отпуска - к пенсии."
26.02.2008, 07:21
А почему в МВД и других гос. орг. платят 1 раз в месяц?
Practic  
26.02.2008, 16:45
Скорее всего ТК не действует в МВД.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **    **  ********   **     **  ******** 
 **         **  **   **     **   **   **      **    
 **          ****    **     **    ** **       **    
 ******       **     **     **     ***        **    
 **           **     **     **    ** **       **    
 **           **     **     **   **   **      **    
 ********     **     ********   **     **     **    
Сообщение: