Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Премия - помоги себе сам!

Сомнения (2593c)
18.02.2008, 07:25
Добрый день!
Прошу совета опытных людей.
Начальник отдела ежемесячно определяет размер премии всему отделу, в том числе самому себебе-бе-бе!. Потом приказ утверждается директором. Какого-либо обоснования для определенного размера премии нет,вставило! Положением об оплате труда предусмотрен лишь максимальный размер премии. Может ли сотрудник сам себе определять размер премии?? разве это будет объективно?? мозг!могут ли у налоговиков возникнуть вопросы по этому поводу?
avatar
Гена  
18.02.2008, 09:30
всё нормуль
ведь просто прописана вилка премий: 0 - макс

единственное неудобство - такая премия скорее всего не подпадёт под индексацию повышения окладов при расчёте среднего заработка
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   **    **   *******   ********   *******  
 **    **  ***   **  **     **     **     **     ** 
 **        ****  **  **            **     **     ** 
 **        ** ** **  ********      **      ******** 
 **        **  ****  **     **     **            ** 
 **    **  **   ***  **     **     **     **     ** 
  ******   **    **   *******      **      *******  
Сообщение: