Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

2НДФЛ Доход с минусом

13.02.2008, 10:55
У нас была ситуация, когда мы сотруднику неверно начислили пособие по врем. нетрудосп. Начислили больше, в следующем месяце удержали, но т.к. в месяце удержания больше доходов не было, получился доход с минусом. При формировании справок 2НДФЛ прога ругается. Корректно ли будет, чтобы уйти от минуса, перенести эту корректировку в месяц начисления пособия?
avatar 13.02.2008, 11:37
Нет, некорректно. А прога ругается, потому что её идиоты писали. НУ БЫВАЕТ отрицательный доход в месяце!
avatar
Гена  
13.02.2008, 11:46
да - только так и корректно делать исправление в месяце ошибки

отрицательных доходов не существует в природе
avatar 13.02.2008, 11:53
Да нет здесь ошибки.
avatar
Гена  
13.02.2008, 12:03
да есть здесь грубейшая ошибка
avatar 13.02.2008, 13:15
Да какой же закон мы здесь нарушили ....
avatar
Гена  
13.02.2008, 13:27
Налоговый кодекс Российской Федерации

все исправления по налогам - в периоде ошибки

2-НДФЛ - это НАЛОГОВЫЙ регистр

===============
по бухучёту же проводка действительно пройдёт красным в периоде обнаружения ошибки
13.02.2008, 13:51
Спасибо!
13.02.2008, 17:01
Стоп! А вот ещё ситуёвина. Работник ушёл в отпуск, ему выплатили отпускные, вышел из отпуска и уволился. Отпускные выдали полностью, а стажа не хватает. Делаем удержания. Этот доход с минусом к какому месяцу приплюсовать?
avatar
Гена  
13.02.2008, 17:13
удержание НИКОГДА не станет отрицательным начислением
Дт 70 - Кт 76 +1000

никогда не превратится в
Дт 20 - Кт 70 -1000

как удержание НДФЛ всегда есть
Дт 70 - Кт 68 +сумма

а не
Дт 68 - Кт 70 -сумма

советую не внимать безграмотному Разгулину
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  ********    *******   **    **  **    ** 
  **  **   **     **  **     **  ***   **  ***   ** 
   ****    **     **  **         ****  **  ****  ** 
    **     **     **  ********   ** ** **  ** ** ** 
    **     **     **  **     **  **  ****  **  **** 
    **     **     **  **     **  **   ***  **   *** 
    **     ********    *******   **    **  **    ** 
Сообщение: