Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение |
Обсуждаем: |
|
|
Это у Вас "мусор" из раньших времен.
До 2007 года жеж оплачивались только рабочие дни.
И получалось, что если б/л начался в выходные, то предприятию оплачивать нечего
До 2007 года жеж оплачивались только рабочие дни.
И получалось, что если б/л начался в выходные, то предприятию оплачивать нечего
Юлия
как оплатить больничный, когда сидел дома?
Никак.
Пособие по временной нетрудоспособности компенсирует работнику оплату труда за период, когда он не может исполнять трудовые обязанности. То есть ему возмещают заработок за рабочее время, пропущенное в связи с болезнью
Пример . Работник трудится : один месяц рабочий, второй - нет и т.д. Предположим, что январь - рабочий, февраль - нет и т.д. Если работник заболеет в феврале, то больничный ему не будет оплачиваться.
|
|
Анатолий, я двумя руками за - если по понятиям.
А вот с законодательным подтверждением...
Что-то так навскидку затруднюсь обосновать. Ежли работничек таки потребует оплату.
А вот с законодательным подтверждением...
Что-то так навскидку затруднюсь обосновать. Ежли работничек таки потребует оплату.
|
|
по Лесику выходит, что если чел принесёт б/л с 1-го по 8-е января, то Анатолий ему покажет дулю
Никакой б/с он не писал, просто у него такие выходные длинные. Работник действительно получит полный оклад + больничный лист
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
...
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
а) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
в) период заключения под стражу или административного ареста;
г) период проведения судебно-медицинской экспертизы.
И будет морально прав
по Лесику выходит, что если чел принесёт б/л с 1-го по 8-е января, то Анатолий ему покажет дулю
Потому как чел получит зарплату за январь на всю катушку.
Эх, блин, есть у меня знакомый ескулап, у них типа клиника. Надо подкатиться - типа стационар выходного дня себе оформить. Каждые выходные - б/л!
И што раньше мысля в голову не пришла?!
Эта моральная правота будет ему душу согревать при уплате штрафа* по 5.27. КоАП.И будет морально прав
по Лесику выходит, что если чел принесёт б/л с 1-го по 8-е января, то Анатолий ему покажет дулю
А б/л с 01.01. по 08.01. оплатить всё равно придется.
===============
*...влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей ...; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей...
|
|
Рэнди - фирма даст пинка, т.к. выходные (суб и воск) она оплачивает по каждому б/л "выходного дня" ))
)) Анатолий, повторюсь - морально я с Вами целиком и полностью согласен.
Но если это Юлины хитро#%&ые работнички подадут в суд - выиграют 100%.
А данное решение ВАСи относится к временам, когда пособие по в/н оплачивалось только за рабочие дни. С 2007 года неактуально
Но если это Юлины хитро#%&ые работнички подадут в суд - выиграют 100%.
А данное решение ВАСи относится к временам, когда пособие по в/н оплачивалось только за рабочие дни. С 2007 года неактуально
|
|
Говоря об оплате больничного по календарным дням, следует отметить, что в самом закон заложена некорретность и всегда будеи разница в оплате с учетом выходных.
Анатолий, еще раз - я готов согласиться с Вами по всем пунктам.
Но если в данной ситуации работник обратится в суд - не факт, что Ваши доводы сработают.
Потому как суды чаще на стороне работников.
А на месте Юлии я бы сделал официальный запрос в ФСС. Потому как б/л-то в основном за их счет. Если скажут платить - ну и пусть.
А если не захотят платить - пусть доводы ищут.
Но если в данной ситуации работник обратится в суд - не факт, что Ваши доводы сработают.
Потому как суды чаще на стороне работников.
На а что апеллиировать к судам? Мало ли судов по одному и тому же вопросу с противоположными решениями, при чем и те и другие с обоснованиями своего решения.
Да и "на стороне работников" -это не тот случай, когда рабатает этот принцип.
Я не вас убеждаю, я пытаюсь совместно выяснить
Анатолий, еще раз - я готов согласиться с Вами по всем пунктам.
Мы уже зациклились... проблема ясна.
Страницы: 12