Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

прогул

Вел (502d6)
05.02.2008, 13:40
Ситуация - сотр отработал с 9 по 18 января,с 21/01 от него не было ни слуху,ни духу,28/01 он позвонил,типа,заболел,у него больничный с 28/01 ,мол до этого ему неделю так плохо было,что он не мог врача вызвать.Вобщем-запойный,хоть внешне и не скажешь,другого объяснения придумать нельзя.
Как мне сейчас посчитать з/п за январь?
Я точно знаю,что неделя у него прогул -больничным не закрыта и хочу уволить его имепнно за прогул,но т.к. он до сих не появлялся,объяснительную взять с него я не могу.
Random  
05.02.2008, 13:44
Уволить в его отсутствие весьма проблематично.
Ждите.
А вот зарплату начисляете только за фактически отработанные дни.
destiny  
05.02.2008, 14:23
в табеле за дни прогула пока ставьте НН - невыясненный невыход. придет-напишет сочинение на тему "как я провел...НН дней" Руководитель признает причину отсутствия неуважительной, и тогда увольняйте на законных основаниях.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **         ******   ********  **     ** 
 **     **  **        **    **     **      **   **  
 **         **        **           **       ** **   
 ********   **        **           **        ***    
 **     **  **        **           **       ** **   
 **     **  **        **    **     **      **   **  
  *******   ********   ******      **     **     ** 
Сообщение: