Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

84 счет

avatar
Dev  
24.01.2008, 14:22
84.1 и 84.2 - между этими субсчетами должны быть проводки при реформации баланса? или должен висеть остаток по обоим субсчетам до покрытия убытка?
СШ1  
24.01.2008, 14:53
Нет, остаток в виде непокрытого убытка вы переносите с прошлого года(2007) в текущий год(2008).
24.01.2008, 15:06
Это не совсем реформация.
И совсем необязательно это делать.
Это зависит от того за счет чего покрывается убыток - принмают решение собственники, а возможно и в уставе прописано.

Если убыток текущего года покрывается за счет прибыли прошлых лет (или убыток прошлых лет - за счет прибыли текущего года) тогда закрываете.
Убыток можетпокрываться и за счет иных источников
СШ1  
24.01.2008, 17:33
Вопрос конкретный- можно ли иметь 2 с/счета на счете 84 на конец года?
24.01.2008, 18:12
СШ1
Вопрос конкретный- можно ли иметь 2 с/счета на счете 84 на конец года?

Не только можно - но и нужно!

Потому что без решения собственника НИЗЯ зачитывать прибыль текущего года на покрытие убытков прошлого года.

Здесь действуют точно такие же основания - как и при распределении прибыли.

с уважением,
СШ1  
24.01.2008, 18:57
Люди, а кто сказал, что убытки перекрываются в этой ситуацией прибылью? Я поняла, что у предприятия по году убыток, и Dev
интересуется, оставлять его на субсчете прошлого года, или переносить на убыток текущего года.Естественно, перекрывать убытки прибылью или наоборот, без решения учредов нельзя.
avatar
Dev  
26.01.2008, 16:48
по году убыток, да, но он перекрывается нераспределенной прибылью. Надо сделать протокол собратия акционеров, чтобы закрыть этот убыток прибылью? просто сделать нельзя?
ПРосто акционерам все это пофиг, им платят дивиденды (неофиц.) и все.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **      **  **         *******   **     ** 
  **  **   **  **  **  **        **     **  **     ** 
   ****    **  **  **  **        **         **     ** 
    **     **  **  **  **        ********   **     ** 
    **     **  **  **  **        **     **  **     ** 
    **     **  **  **  **        **     **  **     ** 
    **      ***  ***   ********   *******    *******  
Сообщение: