Ситуация такая -есть работники, которые постоянно берут отпуска именно в первой половине января и по ТК мы не имеем права отказать в выплате отпускных в декабре, если это согласовано с руководством.
А чем в таком случае мотивировать бухгалтерии, чтобы доказать руководителю, что не можем выплачивать эти отпускные из финансирования текущего года (финансирование приходит в соответствии со сметой, в которой данные выплаты не были предусмотрены, средств экономии не хватает).Что нужно сделать, что бы не нарушать ТК? Кто-нибудь закладывал в смету отпускников января будущего года?