ошибочная преамбула трудовых договоров, кто ответит и чем?

Заключен тр.дог. диром филиала от имени филиала с работником в филиале.
Понтяно - филиал не юр.лицо и ошибка.

Исправлять?
Это серьезно?

Стороны трудового договора определены ст. 56 ТК РФ. Ими являются работник (физическое лицо) и работодатель, под которым согласно ст. 20 ТК РФ понимается только организация (юридическое лицо) либо физическое лицо. Следовательно, по общему правилу трудовой договор может быть заключен между работником и организацией. При этом приказ о приеме на работу издается также руководителем юридического лица.
Вместе с тем доверенностью руководителю филиала может быть делегировано право заключения трудовых договоров с работниками (либо с определенной категорией работников). В этом случае трудовой договор (в письменной форме) и приказ о приеме на работу будет подписывать руководитель филиала - согласование кандидатур будущих работников и условий их трудовых договоров с головной организацией в этом случае не требуется. Однако независимо оттого, кем был заключен трудовой договор с работником (руководителем филиала или надлежащим лицом со стороны головной организации), обязательства перед работником согласно трудовому законодательству и условиям трудового договора будет нести организация в лице ее руководителя.

понятно, трудовой договор считается заключенным и точка.

а то, что приказ от имени филиала и тр.договор, и в трудовых книжках видимо то же филиал - в принципе и не наказуемо и для работника нет последствий и для работодателя?

А что трудно переделать?

юрист не хочет, говорит и так пойдет.

Опаньки, гнать таких юристов надо.

более того, филиал назаключал договоро мед.страхования от имени филиала, навыписывал себе страховых полисов, и в больничных указывают название филиала...я говорю, ФСС не возместит расходы, при страховом случае - страховки не видать...юристы говорят - у нас все правильно указано. Вот я и спрашиваю может я загналась уже с наименованием, нехай филиал будет...?