в году положено отработать 1200 часов (условно)по календарю производственому
из них отпуск основной+отпуск за крайний север=52*8=416 календарных
1200-416=784 - сотр должен отработать
сотр будет работать во вредных условиях, его должность/работа аттестована, за это ему будет полагаьбся доп.отпуск 6 раб дней=6*8=48.
Я должна в графике сменности при суммированном учете отразить ему это доп.отпуск за вредность?