че такое МРОТ? эт размер оплаты труда работника самой низшей квалификации, отработавшего полную норму рабочего времени. Т.о., если у ваших работников на время испытательного срока низшая квалификация и работы на полдня, то можете. тока документьы это должны подтверждать - договор, табель ...
НЕт, если при испытательном сроке предполагается, что квалификация соотвествует предполагаемой должности. А если не полный, то все - равно оклад как минимум не ниже МРОТ. И совет: В регионах с которыми я работаю есть комиссии в налоговой по "Обелению" зарплат. Если хотите иметь долгий и трудный разговор, ставте зарплату в МРОТ.
Вчера в ФСС слышала разговор, принимавший специалист сказал сдающему отчетность, что ставя оклад ниже мрот вы сами себя обрекаете на проверку с нашей стороны, уверена что и в налоговой также.
Там вообще был угар человек за год заработал 5500рублей, причем сдающий уверял что ну да вот так реально мало он у нас зарабатывает...
При сдаче отчета в ФСС у меня получается тоже, что люди мало зарабатывают (100 руб.) и принимающая об этом спрашивает. А причина в том, что это доля (1%) зарплаты директора, приходящаяся на УСН, а остальная его зарплата 9900 руб.(99%) сидит в ЕНВД. Численность же я не могу поставить 0,01 чел., ведь директор работает и в УСН и в ЕНВД. Уже устала всем объяснять, что одна маленькая сделка за год по УСН, остальное розничная торговля.
