Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Опять среднесписочная

11.01.2008, 13:38
Помогите, получается какая-то ерунда.
Организация с сезонным характером деят-ти. Работали с 01.04.07 по 31.10.07.
Надо посчитать среднесписочную счисленность за год.
1)Апрель - 1 чел внешний совместитель (ген. директор, основное место работы - Преподаватель в гос. Вузе.)
2)Май- 1 чел как и в апреле
3)Июнь- 1 чел как и в апреле-мае
4)Июль - 3 чел, по основному месту, но по 0,5 ставки (т.к.к студеты дневного отделения, пришлось поставить неполное рабочее время)
5)Август 3 чел (то же, что и в июле)
6)Сентябрь 2 чел (те же по 0,5 ст.)
7) Октябрь - 2 чел как и в сентябре.
Расчет: (1,5 (июль)+1,5 (август)+1(сент)+1 (окт))/12=0,42
И что же за результат? Можно поставить 1 чел? Может что не поняла, растолкуйте, пожалуйста?
Эмма  
11.01.2008, 13:42
Я бы поставила 1 человека. А интересно, на нулевки надо подавать численность?
11.01.2008, 14:17
Мне кажется - да. Если штат есть, значит есть численность.
Эмма  
11.01.2008, 14:26
И там ставить 0 человек? ФСС требует 1 человека.
11.01.2008, 14:47
Если нулевки сдаете из-за отсутствия деятельности, а в штате числятся работники, то показываете численность. А вот, если у вас вообще никого не числится, тогда численность 0 видимо.
destiny  
11.01.2008, 17:58
Самоучка
Если нулевки сдаете из-за отсутствия деятельности, а в штате числятся работники, то показываете численность. А вот, если у вас вообще никого не числится, тогда численность 0 видимо.

И фирма ваша называется ООО "Летучий голландец". ИМХО, не может быть 0 чел., как min 1.
zumma  
14.01.2008, 20:17
Как это -не может быть... это ж среднесписочная!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   **         ******   **    **   ******  
 **    **  **        **    **  ***   **  **    ** 
 **        **        **        ****  **  **       
 **        **        **        ** ** **  **       
 **        **        **        **  ****  **       
 **    **  **        **    **  **   ***  **    ** 
  ******   ********   ******   **    **   ******  
Сообщение: