У нас оптовая фирма, водитель есть, но ни на балансе, ни в аренде машины нет. Водитель получает товар у поставщиков, росписывается в накладных, затем сдает ТМЦ на склад. Не возникнут ли у проверяющих претензии: не обоснованно начисляется зарплата водителю, раз машины нет, или еще какие либо вопросы не возникнут? Ведь странная же картина вырисовывается.
действительно странная. может он товар на такси возит, но тогда он не водитель, а экспедитор. Может вам просто его должность в штатном расписании поменять, или для вас принципиально, чтобы у вас в штате водитель был?