Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Можно ли на каких-то законных основаниях компенсировать сотруднику его домашний интернет?

СНВ  
28.12.2007, 14:08
Согласно должностной инструкции он всегда должен быть на связи и всегда (24 часа в сутки) должен иметь доступ к интернету.

Начальство хочет дать ему компенсацию за интернет.

Как это можно оформить и какие будут налоги?
avatar
Гена  
28.12.2007, 15:07
сложно... нужна детализация IP-подключений... редкий провайдер пойдёт на это...

лучше просто оговорить в трудовом договоре фиксированную надбавку за постоянную связь
СНВ  
28.12.2007, 22:35
И включать в себестоимость как оплату труда со всеми вытекающими?
Random  
29.12.2007, 14:21
03.01.2008, 23:56
Никаких вытекающих последствий. Разбейте компенсацию условно на две части: за использование личного имущества (компьютера) и интернета (например какой-нить безлимитный тариф они сейчас стоят несколько сот рублей), обоснутйе один раз на примере какого-нибудь лимитного тарифа. Например, если он у Вас работает с ERP системой, которая оперирует по сетке большими объемами данных, то несложно будет обосновать именно безлимитный тариф умножить средний трафик на стоимость скаченного/переданного мегабайта и т.п.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **     **  ********  **    **  **    ** 
  **  **   **     **  **        **   **    **  **  
   ****    **     **  **        **  **      ****   
    **     **     **  ******    *****        **    
    **      **   **   **        **  **       **    
    **       ** **    **        **   **      **    
    **        ***     ********  **    **     **    
Сообщение: