Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Можно ли на каких-то законных основаниях компенсировать сотруднику его домашний интернет?

СНВ  
28.12.2007, 14:08
Согласно должностной инструкции он всегда должен быть на связи и всегда (24 часа в сутки) должен иметь доступ к интернету.

Начальство хочет дать ему компенсацию за интернет.

Как это можно оформить и какие будут налоги?
avatar
Гена  
28.12.2007, 15:07
сложно... нужна детализация IP-подключений... редкий провайдер пойдёт на это...

лучше просто оговорить в трудовом договоре фиксированную надбавку за постоянную связь
СНВ  
28.12.2007, 22:35
И включать в себестоимость как оплату труда со всеми вытекающими?
Random  
29.12.2007, 14:21
03.01.2008, 23:56
Никаких вытекающих последствий. Разбейте компенсацию условно на две части: за использование личного имущества (компьютера) и интернета (например какой-нить безлимитный тариф они сейчас стоят несколько сот рублей), обоснутйе один раз на примере какого-нибудь лимитного тарифа. Например, если он у Вас работает с ERP системой, которая оперирует по сетке большими объемами данных, то несложно будет обосновать именно безлимитный тариф умножить средний трафик на стоимость скаченного/переданного мегабайта и т.п.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  ********  **    **  **    ** 
  **   **   **     **  **    **  **   **   **   **  
   ** **    **     **      **    **  **    **  **   
    ***     **     **     **     *****     *****    
   ** **     **   **     **      **  **    **  **   
  **   **     ** **      **      **   **   **   **  
 **     **     ***       **      **    **  **    ** 
Сообщение: