Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Можно ли на каких-то законных основаниях компенсировать сотруднику его домашний интернет?

СНВ  
28.12.2007, 14:08
Согласно должностной инструкции он всегда должен быть на связи и всегда (24 часа в сутки) должен иметь доступ к интернету.

Начальство хочет дать ему компенсацию за интернет.

Как это можно оформить и какие будут налоги?
avatar
Гена  
28.12.2007, 15:07
сложно... нужна детализация IP-подключений... редкий провайдер пойдёт на это...

лучше просто оговорить в трудовом договоре фиксированную надбавку за постоянную связь
СНВ  
28.12.2007, 22:35
И включать в себестоимость как оплату труда со всеми вытекающими?
Random  
29.12.2007, 14:21
03.01.2008, 23:56
Никаких вытекающих последствий. Разбейте компенсацию условно на две части: за использование личного имущества (компьютера) и интернета (например какой-нить безлимитный тариф они сейчас стоят несколько сот рублей), обоснутйе один раз на примере какого-нибудь лимитного тарифа. Например, если он у Вас работает с ERP системой, которая оперирует по сетке большими объемами данных, то несложно будет обосновать именно безлимитный тариф умножить средний трафик на стоимость скаченного/переданного мегабайта и т.п.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **    **  **    **  **         **    ** 
 **  **  **   **  **    **  **   **    **   **   **  
 **  **  **    ****      ****    **    **   **  **   
 **  **  **     **        **     **    **   *****    
 **  **  **     **        **     *********  **  **   
 **  **  **     **        **           **   **   **  
  ***  ***      **        **           **   **    ** 
Сообщение: