Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Отпуск по уходу за ребёнком и СЗВ-4-2
Подскажите, у кого есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Мы их включаем в СЗВ-4-2 или какую-то другую форму ?
Пытаюсь читать 192п, но от нехватки времени ничего не вижу
Пытаюсь читать 192п, но от нехватки времени ничего не вижу
|
Делаю в программе ПД СПУ, там и формы такой нет. При выборе "индивидуальные сведения" автоматом формируется СЗВ-4-2.
В 1С, по-моему, та же ситуация
В 1С, по-моему, та же ситуация
|
|
Так, СЗВ-4-1 сделала, но при проверке программа сообщает, что код категории указан неправильно. Что надо указать: ДЕТИ, НР или что-то ещё ? 
Если бы Вы хоть один раз столкнулись с оформлением декретных, возмещением из соцстраха, а теперь и передачей сведений, то точно сказали бы: НИКОГДА В ЖИЗНИ!!!destiny
И чего у меня никто в декрет не собирается? Млин, посодействовать надо.
Спасибо. 
|
|
"Где ты был, Адам?" (Генрих Белль)
Почему-то код категории застрахованного лица ДЕТИ программе не нравится. Пробовала указывать стаж работы с 1.01.07 по 18.05.07. Выдаёт ошибку. В чём может быть проблема ? 
Я тоже всегда знала, что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж, а от полутора до трех нет.
Собственно говоря ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (последняя редакция) ст.11, пункт 1 подпункт 3:
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста ПОЛУТОРА ЛЕТ, но не более трех лет в общей сложности;
но оказывается есть письмо ФСС от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7424, где черным по белому написано:
Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.
Кто-нибудь может прокомментировать??? Плиииззз...
Собственно говоря ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (последняя редакция) ст.11, пункт 1 подпункт 3:
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста ПОЛУТОРА ЛЕТ, но не более трех лет в общей сложности;
но оказывается есть письмо ФСС от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7424, где черным по белому написано:
Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.
Кто-нибудь может прокомментировать??? Плиииззз...
Вы просто спутали страховой пенсионный стаж (для исчисления пенсий) и страховой стаж для исчисления больничных (из ФСС).
Я тоже всегда знала, что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж, а от полутора до трех нет.
Собственно говоря ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (последняя редакция) ст.11, пункт 1 подпункт 3:
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста ПОЛУТОРА ЛЕТ, но не более трех лет в общей сложности;
но оказывается есть письмо ФСС от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7424, где черным по белому написано:
Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.
Кто-нибудь может прокомментировать??? Плиииззз...
...везет мне на фирмы с мужским штатом или тетками недетородного возрасту.... И чего у меня никто в декрет не собирается? Млин, посодействовать надо.
Интересно, какой же категории своих работников destiny собирается посодействовать?!