Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

тринадцатая зарплата

26.12.2007, 10:08
Наличия порядка расчета тринадцатой и положения о премирования обязательно?

порядок расчета самой организацией может быть установлен произвольно, нет никакой нормативной привязки к среднему заработку и т.п.?
*Леля  
26.12.2007, 11:10
13 з/п-атавизм какой-то.
26.12.2007, 12:25
тем не менее она есть. премия по итогам года это не что иное как 13-я.
26.12.2007, 12:42
Привязки к среднему заработку нет, по крайней мере у нас.
26.12.2007, 14:26
ясно. спасибо.
26.12.2007, 17:10
Katerina-buh
тем не менее она есть. премия по итогам года это не что иное как 13-я.

Так точно, это одно и то же, токо с другого боку (разные названия - кому как нравится, а некоторые умудряются и обе платить)

Вознаграждение по итогам работы за соответствующий год, так называемая тринадцатая зарплата, как правило, начисляется в начале года за предшествующий календарный год
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **  **    **  **     **  **        
 **     **  ***   **  ***   **  ***   ***  **    **  
 **     **  ****  **  ****  **  **** ****  **    **  
 **     **  ** ** **  ** ** **  ** *** **  **    **  
  **   **   **  ****  **  ****  **     **  ********* 
   ** **    **   ***  **   ***  **     **        **  
    ***     **    **  **    **  **     **        **  
Сообщение: