Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

тринадцатая зарплата

26.12.2007, 10:08
Наличия порядка расчета тринадцатой и положения о премирования обязательно?

порядок расчета самой организацией может быть установлен произвольно, нет никакой нормативной привязки к среднему заработку и т.п.?
*Леля  
26.12.2007, 11:10
13 з/п-атавизм какой-то.
26.12.2007, 12:25
тем не менее она есть. премия по итогам года это не что иное как 13-я.
26.12.2007, 12:42
Привязки к среднему заработку нет, по крайней мере у нас.
26.12.2007, 14:26
ясно. спасибо.
26.12.2007, 17:10
Katerina-buh
тем не менее она есть. премия по итогам года это не что иное как 13-я.

Так точно, это одно и то же, токо с другого боку (разные названия - кому как нравится, а некоторые умудряются и обе платить)

Вознаграждение по итогам работы за соответствующий год, так называемая тринадцатая зарплата, как правило, начисляется в начале года за предшествующий календарный год
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **         *******    ******    ******** 
  **  **   **        **     **  **    **      **    
   ****    **               **  **            **    
    **     **         *******   **   ****     **    
    **     **               **  **    **      **    
    **     **        **     **  **    **      **    
    **     ********   *******    ******       **    
Сообщение: