Добрый день.
Есть такая проблема:
Сотрудник был в загранкомандировке и оплатил проживание в гостинице по своей рублевой банковской карте. Начальная сумма в тенге была перерасчитана в рубли по внутреннему курсу банка. Работодатель выдал расчет по командировке исходя из курса ЦБ и утверждает что курсовые разницы компенсируются из суточных. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель в такой ситуации и, если нет, к каким законам и постановлениям можно аппелировать.
