Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Как лучше принять на работу?

Aquarell (ce321)
16.12.2007, 22:21
Всем добрый деньсмайликНачинающий бух просит помощи гуру.

Ситуация следующая:
создали ООО, из сотрудников Ген.Дир, главбух (собственно я), специалист(он же учредитель, а всего их 2). Надо всех принять на работу. с главбухом понятно-его примет Ген.дир.

Дальше мой мозг подcказывает мне 2 варианта:
1. учредитель (он же специалист) принимает на работу Ген.дира, который потом принимает на работу учредителя в качестве специалиста.Но не требуется ли в данном сл. подписи обоих учредителей?
2. Ген. дир сам себя принимает на работу, а потом учредителя в качестве специалиста.

Какой из вариантов предпочтительный или оба не совсем правильные?
Заранее спасибо.
Материя, отягощенная злом (f7c81)
16.12.2007, 22:49
1. Протоколом собрания Учредителей выносится решение о назначении гендира.

2. Гена составляет штатное расписание и принимает согласно нему всех работников, в т.ч. учредителя-специалиста.
17.12.2007, 09:44
Если генеральный меняется, то назначение нового генерального тоже протоколом собрания Учредителей? И как быть с собранием, если учред один (100%)?
Эмма  
17.12.2007, 10:02
Тогда Решение Единственного Учредителя.
17.12.2007, 12:31
Спасибо. Я может еще последний тупой вопрос задам: а каким документом оформляется такое решение приказ-распоряжение или..?
Aquarell (ce321)
17.12.2007, 22:12
Материя, отягощенная злом
1. Протоколом собрания Учредителей выносится решение о назначении гендира.

а где можно найти образец такого протокола, т.к. в действительностми такого собрания не будет и мне все придется самостоятельно ваять, конечно же с разрешения учредителей.
Эмма  
17.12.2007, 22:27
Выкладываю свой протокол, может, не совсем корректно, но везде проходил:

П Р О Т О К О Л № 2
Общего собрания учредителей АНО «ХХХ»

« 22 » декабря 2004 г. г. ХХХ

Присутствовали: Иванов Иван Иванович – учредитель, член Совета Школы,
Петров Петр Петрович - учредитель, член Совета Школы,
Сидоров Иван Степанович - учредитель, член Совета Школы,
Дорофеев Семен Семенович - учредитель, член Совета Школы.


Собрание правомочно принимать решение.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Об избрании генерального директора.



Председателем собрания избран: Иванов Иван Иванович
Секретарем собрания избран: Петров Петр Петрович


Собрание единогласно постановило:


1. Избрать генеральным директором Сидоров Иван Степанович сроком на пять лет.
2. Установить оклад генеральному директору в 1 ММРОТ.
3. Поручить учредителю Иванову Иван Ивановичу заключить трудовой договор с генеральным директором от имени учредителей.
4. Поручить генеральному директору укомплектовать штат Школы, заключить с работниками трудовые договоры.



Голосовали «за» - единогласно.
Решение принято





_________________ Иванов Иван Иванович

_________________ Петров Петр Петрович

__________________ Сидоров Иван Степанович

__________________ Дорофеев Семен Семенович
Эмма  
17.12.2007, 22:31
Самоучка, Решение оформляется Решением ед-го учредителя об избрании генерального директора. Пишется что-то так: Принимаю Решение как ед-ый учредитель назначить Ген. диром Сидорова И.И. и заключить с ним трудовой договор. Как-то так, я ведь не юрист, просто приходится всем заниматься, даже фирмы регистрировать.
18.12.2007, 10:07
Эмма
2. Установить оклад генеральному директору в 1 ММРОТ
1 ММРОТ = 1 МегаМРОТ = 1000000МРОТ = 2 300 000 000 руб. Нехилая ЗП
Aquarell (ce321)
18.12.2007, 12:00
Эмма, спасибо большое!

я думаю, что ничего страшного, если указать з/п сразу в денежном эквиваленте, без МРОТов.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **          *******   **      **  **    ** 
 **     **  **    **   **     **  **  **  **   **  **  
 **     **  **    **   **         **  **  **    ****   
 ********   **    **   ********   **  **  **     **    
 **         *********  **     **  **  **  **     **    
 **               **   **     **  **  **  **     **    
 **               **    *******    ***  ***      **    
Сообщение: