Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Подключи сервис проверки контрагентов и получи в подарок мониторинг
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Финансовый консультант рассказала, что будет с курсом валют до конца 2023 года
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Вопрос законодательства - может быть два внешних совместительства?

RomaH  
10.12.2007, 14:17
У одного физ лица может быть два внешних совместительства в одной организации?

Например:
приняли Иванова 01/01 дворником по внешнему
и 01/02 уборщиком по внешнему его же

потом 01/03 уволили дворника

яэто к чему - ЗУП 2,5 ругается на противоречия, а УПП - пофиг было
Ответить Цитата
n_oksana  
10.12.2007, 21:55
ТК РФ не ограничивает количества совместительств, главное чтобы были разные специальности (должности). Вопрос в том дворник и уборщик это одна долность или разная? Смотри должностные инструкции
Ответить Цитата
Лесик А.  
11.12.2007, 08:05
n_oksana
главное чтобы были разные специальности (должности).

В настоящий момент нет подобного ограничения. Было в предыдущей редакции ТК и только для внутреннего совместительства.


А к чему ругается, так к тому что противоречие в заключение двух однотипных договоров у одного работодателя.
Ответить Цитата
RomaH  
11.12.2007, 10:36
Лесик А.
А к чему ругается, так к тому что противоречие в заключение двух однотипных договоров у одного работодателя.

не понял - так правильно ругается или нет?
т.е. логика программы не допускает двух внешних одновременно - это правильно или не очень?
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **      **  **    **  **     **  **     ** 
 **   **   **  **  **  **   **   ***   ***  **     ** 
 **  **    **  **  **  **  **    **** ****  **     ** 
 *****     **  **  **  *****     ** *** **  **     ** 
 **  **    **  **  **  **  **    **     **  **     ** 
 **   **   **  **  **  **   **   **     **  **     ** 
 **    **   ***  ***   **    **  **     **   *******
Сообщение: