Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Начисление зарплаты: как правильно обозвать такую систему расчета?

СНВ  
07.12.2007, 16:11
Сотрудник должен за месяц отработать положенное количество часов (ну, типа в ноябре 21*8, в декабре 21*8 и т.д.).
При чем он может работать, например, один день 8,5 часов, другой - 7,5.

Как правильно такую систему записать в трудовом договоре, чтобы эти 8,5 не считать переработками? Это ведь не по запросу работодателя. Это работник сам свое время так строит.
avatar 07.12.2007, 16:15
И платит себе сам ... Из тумбочки.
audit-eskoni1 (80c78)
07.12.2007, 16:45
Из собачки-копилки смайлик
07.12.2007, 16:48
avatar
Гена  
07.12.2007, 16:56
СНВ, укажите в трудовом договоре, что установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность одной смены не может превышать 12 часов.
Оплата по окладу пропорционально отработанному времени в пределах месячной нормы для пятидневной рабочей 40-часовой недели.
Вячеслав_ (d2491)
08.12.2007, 22:05
ТрудКодекс, ст. 104
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **   ******   **     **  **     **  **    ** 
 ***   ***  **    **  **     **   **   **    **  **  
 **** ****  **        **     **    ** **      ****   
 ** *** **  **        *********     ***        **    
 **     **  **        **     **    ** **       **    
 **     **  **    **  **     **   **   **      **    
 **     **   ******   **     **  **     **     **    
Сообщение: