сново про отпуск((

Сотрудник работает с 01.05.07 С 01.09.07 по 15.10.07 берет отпуск за свой счет и с 16.10.07 по 31.10.07 берет оплачиваемый отпуск и 31.10.07 увольняеться. З/п на протяжении всего периода работы сост. 7000 руб/мес.
Не соображу никак сколько дней он должен был отгулять. Отпуск за свой счет береться в расчет при расчете кол-ва дней. нужно 6*2,33= 14дней или 4*2,33=9 дней? Расчет средней зп 7000/29,4 =238 руб.?
Подскажите пожалуйста какой вариант правильный и если никакой, то подскажите!!!

а где волшебное слово?

Правильно. Где самое волшебное слово - "я заплачУ"?

Делай что должен - и будь что будет.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
...
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

Он гулял "за свой счет" 1 месяц 15 дней - в стаж для отпуска не включается.

Стаж:
С 1.05.07 по 31.08.07 - 4 месяца
С 16.10.07 по 31.10.07 - 16 дней, т.е. больше половины месяца, т.е. округляется до 1 месяца.

Итак, стаж 5 месяцев. Отпуск 28/12*5=11,67 дней.
Он фактически отгулял 16 дней.

Решайте по обстоятельства:
Вариант 1. Удержать с него за 4,33 дня (если конечно отпускные были выплачены в полном объеме).
Вариант 2. "Простить", т.е. за эти дни оформить как выплату, не уменьшающую налог на прибыль.
Вариант 3. Если отпускные не были выплачены - тогда можно переделать заявления и приказы на отпуск и сделать так, что он гулял больше за свой счет и меньше - в счет отпуска.

Удержать за 4,33 ....

Random спасибо болшое!!!