|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 19 826 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 19 826 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 63 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 63 |
|
Сообщений: 6 413 |
Юлия
если календарный,
тогда 02/04/07-31/12/07, что соответствует 1532часам при 40 раб.неделе
сотр имеет право на
отпуск очередной 28
доп отпуск за крайний север 24
отпуск за вредность 7 дней
за 9 мес
отпуск очередной 20,97
доп отпуск за крайний север 18
отпуск за вредность 5,22 дн
итого 44,19 или 44 дня отпуска *8 = 352 часа
1532 - 352 = 1180 - это его норма часов.
правильно ли я понимаю сам принцип?
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |
Гена
согласитесь, что мы давно распыляли сверхурочные по сменам:
например, если учётный период месяц (пусть по пятидневке 165ч) и по графику у сотра 15 смен по 11 часов, а он отработал 18, то мы переработанные часы выплачивали так: 2ч*15 = 30ч по полуторке и свыше 30ч, а именно 3*11-30 = 3ч - по двойному...
так вот, арбитраж решил, что только 2ч за весь учётный период по полуторке и 3*11-2 = 31ч по двойному...
представляете - какая жуть для годового учётного периода в несколько сотен сверхурочных часов?
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |