Спецодежда

Подскажите можно ли списать на затраты в НУ?
в зависимости от чего это можно сделать?
купили для монтажников немного одежки типа: "куртка утепленная", " костюм рабочий "меркурий", футболка х/б.
а потом еще подумали и заказали куртку, брюки фирменных расцветок с логотипами, в накладной написано "куртка/брюки, лог."
знаю, что спецодежда как-то особенно учитывается и списывается, но пока не приходилось.
Буду очень признательна хотябы за ссылку

Списать на затраты вы сможете только то, что попадает названиями в утвержденный перечень спецодежды.

а кем утвержденный?
нами? мы не утверждали пока ничего, а утвердить не долго, хоть каким даже "задним" числом...
законодательно? вроде как слышала про отраслевые нормы, но применимы ли они к нам? как это определить и где взять эти нормы?

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 1997 г. N 66

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 17.12.2001 N 85,
от 02.03.2004 N 25,
Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.07.2006 N 576)

Добавте в УП.
2.18. Установить следующие перечни средств труда учитываемых в составе форменной одежды (Приложение №3 к настоящему По¬ложению).
2.19. Срок эксплуатации каждого предмета форменной одежды определяется специально созданной комиссией, утверждаемой руководителем, при утверждении форменной одежды работников организации.
Определение срока эксплуатации предмета форменной одежды производится исхо¬дя из ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации и условий ношения одежды.
Решение комиссии оформляется актом и утверждается руководителем организации.
Производить единовременное списание стоимости форменной одежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев, в дебет счетов учета затрат на производство в момент ее передачи (отпуска) сотрудникам организации.
В целях обеспечения сохранности этих предметов при эксплуатации на предприятии возложить ответственность за контроль их движения на директоров подразделений.

А можно срок эксплуатации устанавливать без комиссии? сразу в УП написать, например, 1 год?
т.е. написать например, что норма не более 1 раза в налоговый период по футболке, куртке, костюму, штанам.

Ale-lu
Подскажите можно ли списать на затраты в НУ?
в зависимости от чего это можно сделать?
купили для монтажников немного одежки типа: "куртка утепленная", " костюм рабочий "меркурий", футболка х/б.
а потом еще подумали и заказали куртку, брюки фирменных расцветок с логотипами, в накладной написано "куртка/брюки, лог."
знаю, что спецодежда как-то особенно учитывается и списывается, но пока не приходилось.
Буду очень признательна хотябы за ссылку

Пришлите Ваш адрес, я вышлю ссылку

Пожалуйста, подскажите по следующему вопросу:
Кроме всяких курток,
у нас куплены футболки, при этом фирменного цвета и с нанесенным логотипом. В накладной написано: футболка х/б, лог.
В нормах по спецодежде футболок нет.
Можно ли их считать спецодеждой и относить на расходы в НУ, если указать в УП нормы по футболкам? обосновать их необходимость в принципе возможно.
или может лучше другой вариант: приложить к накладной пояснительную записку что "лог." - это логотип и данный расход считать рекламным?
или все-таки ни как?

Меня вот тоже этот вопрос интересует. Если наше предприятие выдает спец.одежу не по норме, т.е. не по типовым нормам. Как быть в этой ситуации.

моя электроночка svirsk2005@yandex.ru

Посмотрите статью
Исправлений: 1; последнее - в 23.11.2007, 07:31.

Подскажите, пожалуйста, может ли организация бесплатно выдавать спецодежду работникам по гражданско-правовым договорам. В НУ как это будет, как расходы по оплате труда и нужно ли начислять ЕСН и НДФЛ?

и мне пожалуйста ссылочку по спец.одежде, svirsk2005@yandex.ru