Декретные

Подскажите пожалуйста, фирма на грани развала, сотрудница на 4 месяце беременности, проработала 5 лет в фирме, к тому моменту, как она родит фирмы уже не будет, кто оплатит декретные (если вообще кто-нибудь оплатит?) и как с пособиями до 1,5 лет?

Декретные видимо не оплатит никто.
Пособие по рождению можно будет получить на работе мужа.
До 1,5 лет - в собесе (по минимуму ессно, 1500 если ребенок первый и 3000 - если не первый).

Грустно конечно.
По идее надо срочно куда-то трудоустраиваться.

Вы обртитесь в ФСС, инспектор вам разъязнит что делать в такой ситуации, может какую-то лазейку найдут. Ведь декретные полность выплачиваются за счет ФСС.

Гыыыыыыыыы
Инспектор разбежалси искать лазейку штобы деньги заплатить

млиннн, во всяком случае весьма отзывчиво отвечают на все вопросы. К тому же у нее большой страховой стаж-у беременной. Да я сама позвоню завра.

Закрыть фирму в один день все равно невозможно, процедура долгая, если просто не начислять в это время зарплату, ну например отправить всех в отпуск за свой счет и так сотрудница дотянет до декрета. Получится, что начислений в расчетном периоде (12 предшествующих месяцев для расчета больничного) нет. Можно в этом случае рассчитать больничный декретный исходя из установленного должностного оклада? Может это вариант?

В принципе это вариант.
Но тогда получается, что Вы нам дали не ту информацию
Я подумал, что на фирме уже никто не будет этим заниматься. И денег там уже нет.

Если найдется бухгалтер, который сдаст отчеты в ФСС и сумеет получить на р/с деньги - тогда это вариант.
Только почему Вы собираетесь рассчитывать из должностного оклада?
Ваша девушка что, уже полгода там не имеет заработка?

Денег на фирме нет, отчеты сдадут. Для расчета больничного нужно взять заработок за предыдущие 12 месяцев,а если не было выплат из расчета чего?

Я уже спросил: что, все 12 месяцев не было заработка?
Как так получилось?

Нет, выплаты по ноябрь - полностью.А вот с ноября уже ничего не предвидется.

И что?
Все равно пособие будет считаться по фактическому заработку.
Если в расчетном периоде есть хотя бы один отработанный день.

т.е. если из 12 месяцев зарплата только за 3 рассчитываем исходя из этих трех?

В теме еще есть кто живой? Вот что вычитала.

Инструкция
о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования
(утв. постановлением Фонда социального страхования РФ от 9 марта 2004 г. N 22)

3.5. Отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет выплату пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям работников в следующих случаях:
пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам неработающим гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы;