Если деятельнось постоянно в ООО постоянно не ведется, нужно ли ежемес. начислять ЗП. Пример, агентские услуги, раз в квартал, доход небольшой, директор и учредитель единолично занимаются деятельностью, ЗП ему как начислять? Раз в 3 месяца? Или ежемесячно? И вопрос повторяется, если Директор и учредиель единолично управляют ООО, начислять ли ЗП директору?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
Заработная плата помимо штатного расписания , трудового договора, начисляется на основании табеля учета рабочего времени. Допустим дир работал отчасти 3 дня в месяц, а бухгалтер 2 дня, подписав доки на посреднические услуги... А остальное время в этом периоде должно быть оправдано заявлениями типа на отпуск без сохранения з/п...
audit-eskoni