Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Re: удержание и увольнение

13.11.2007, 15:31
А при чем тут вы? Выплаты отпускных авансом были вполне законны, по ТК. Выплатить вы их не могли. Как раз бы нарушили ТК.

А вина в том что не удержали? А с чего удерживать? Так что вашей вины здесь нет. Пусть решает руковдоство что да как.
13.11.2007, 15:42
Пардон, заблудился
tunec  
13.11.2007, 15:45
Знаете, я понимаю, что я невиновата... И виноватых то нет... Эти расходы просто нужно списать и все... Только нервы портят... И приводят примеры, что в вишестоящей организации собрали комиссию, нашли виновного (расчетчика з.п.) и наказали рублем... Вот так вот...
avatar
Гена  
13.11.2007, 15:47
дык... он прав... с какой стати удерживать за неотработанный ДОПотпуск, когда сотр ПРОДОЛЖАЕТ работать...

ну у вас там и мудрилы...
tunec  
13.11.2007, 15:50
его же уволили!!! и по-хорошему мы должны ему были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а тут, использованный... все его предыдущие доходы в прошлом, он начинает жизнь с чистого листа! и как я могу у него удержать то?
avatar
Гена  
13.11.2007, 15:52
что за доп отпуск?
13.11.2007, 15:54
tunec
И приводят примеры, что в вишестоящей организации собрали комиссию, нашли виновного (расчетчика з.п.) и наказали рублем... Вот так вот...

Так пусть себе эти примеры и приводят. Расчетчик тут при чем? Крайний?

Гена
дык... он прав... с какой стати удерживать за неотработанный ДОПотпуск, когда сотр ПРОДОЛЖАЕТ работать...
Так он был уволен и с ним был окончательный расчет

Гена
ну у вас там и мудрилы...
круто!
Т. Б.  
13.11.2007, 15:55
Так и вы не соглашайтесь платить.
Заявление на отпуск кто подписал,с того и спрос, с вас взятки гладки, вы рассчитали. При увольнении рассчитали, следует к удержанию, удерживать не с чего, напишите служебную записку на главного бухгальтера, чтобы она отдала юристам к удержанию через суд. А раз он у вас работает, так к нему вопрос и вернется.
Скиньте все вопросы с себя, ставьте вовремя начальство в известность.
Бумажку написали и сидите смирно.
А если не доложите. ТО БУДЕТЕ ВИНОВАТЫ.
tunec  
13.11.2007, 15:58
Тэк-с... Я вынуждена сказать... Был он замом генерального, а стал ГЕНЕРАЛОМ, т.е. генеральным директором... Так что записку мою засунут мне, даже не стану говорить кудапоем хором!
avatar
Гена  
13.11.2007, 16:03
что за ДОПотпуск? чем установлен? приведите точную формулировку его начисления
tunec  
13.11.2007, 16:11
дополнительный отпуск, начисляем за счет прибыли, устанавливается трудовым договором за ненармированный рабочий день...
avatar
Гена  
13.11.2007, 16:22
сколько дней? как ТОЧНО прописано условие и стаж предоставления отпуска?
tunec  
13.11.2007, 17:07
три дня к отпуску, а вот стаж предоставления... сейчас узнаю в кадрах... они же мне записку расчет принесли... а один день отпуска у него приходится на следующий после увольнениясмайлик) в тот день, когда он был вновь принят на работу...
tunec  
13.11.2007, 17:16
нет ограничений его предоставления... когда кадрам вздумается...обычно в конце, когда основной закончится...
avatar
Гена  
13.11.2007, 17:20
в первый раз встречаю такой бардак...
мало того, что неизвестно как допотпуск рассчитывают, так ещё и удержать якобы перегулянный хотят
да ещё у гендира...

пошлите кадры на ... или в ..... а лучше - к гендиру
ничего не надо удерживать...
tunec  
13.11.2007, 17:26
т.е. не знаем??? Я знаю как расчитывать доп. отпуск! по среднейсмайлик))
Просто может я ни те дни минусую...
Он был в отпуске с 17.10 по 08.11, 6,7,8 в приказе на отпуск указали как доп. отпуск. Но по итогу они утверждают, что он перегулял. Если учесть, что 8-го он уже не работает, то этот день отпуска минусуем... и еще 1 день он перегулял... обычно в Зике убираем последние дни по логике вещей.
Исправлений: 1; последнее - в 13.11.2007, 17:35.
tunec  
13.11.2007, 17:30
так он в отпуск пошел замом, потом уволился, рассчитали, а уже потом назначили его гендиром через прием на работу...
avatar
Гена  
13.11.2007, 17:32
дата приёма на работу замом
дата увольнения с замов
количество дней отгулянного очередного отпуска за это время
количество дней отгулянного дополнительного отпуска за это время
Т. Б.  
13.11.2007, 17:43
а кто у вас дни неотработанные считает? ОК?
Т. Б.  
13.11.2007, 17:47
я считаю, что напишите служебку и сидите спокойно, неужели они поднимут вой, про наказание за за неудержание за неотраб.отпуск генерального?
Если поднимут вой, вот записочка.
tunec  
13.11.2007, 17:50
замом он уже два года... 11.05.2005
уволен 07.11.07
79 дней, если учесть день отпуска 08.11.07(который заминусовали, так как он уже не работал, автоматом) и плюсуем 3 дня за период с 11.05.05 по 10.05.06, еще 3 дня за период с 11.05.06 по 10.05.07
Короче, всего 79 дней отгулял!
tunec  
13.11.2007, 17:51
кадры у нас считаю кому сколько и когда в отпуск идти, а кто должен за аванс...
tunec  
13.11.2007, 17:53
кто поднимет вой? удерживаю я у зама, он потом становится генеральным, после увольнениявставило!
avatar
Гена  
13.11.2007, 17:59
Вы хоть соображаете что делаете? как можно уволить сотра раньше окончания отпуска?

сидите себе тихо и не заикайтесь об удержании
tunec  
13.11.2007, 18:05
да вы что??? не понимаете??? он написал по собственному??? с 7-го! Так как 8-го он должен вступить в должность генерального! как же ему быть??? как вступать в должность то? он просто взял 2 уже из другого периода! залез в долги!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **     **   *******   **    **  ******** 
 **     **   **   **   **     **  **   **      **    
 **     **    ** **           **  **  **       **    
 **     **     ***      *******   *****        **    
 **     **    ** **           **  **  **       **    
 **     **   **   **   **     **  **   **      **    
 ********   **     **   *******   **    **     **    
Сообщение: