Оплата фитнеса для сотрудников

Мы собираемся частично оплачивать (50%) тренажерку для сотрудников. Скажите, можно ли эти на эти расходы уменьшать прибыль? Или всё за счёт прибыли? НДФЛ будет? Что вобще почитать про всякие "компенсационные пакеты"?
Заранее благодарна всем откликнувшимся..

У нас фитнес из прибыли, НДФЛ нет, так как договор общий и конкретных сотрудников не вычленить

"Консультант", 2007, N 15


В здоровом теле... "плодовитый" работник

Пожалуй, самая приятная часть любого соцпакета - это компенсация расходов на отдых. Если у компании достаточно средств, то она сама "направляет" коллектив в нужное "русло": в спортивные залы, фитнес-центры, на корпоративные мероприятия.
С точки зрения руководителя фирмы, такой досуг способствует сплочению команды, увеличивает шансы на успех в бизнесе, приносит дополнительные дивиденды. А значит, расходы на его проведение можно считать производственными, направленными на получение прибыли. Вот только инспекторы это мнение не разделяют. "Спортивно-развлекательные" расходы не удовлетворяют условиям п. 1 ст. 252 Налогового кодекса, они экономически необоснованны.
Затраты на оплату занятий в спортивных секциях и клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных мероприятий не учитывают в составе расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль (п. 29 ст. 270 НК РФ). НДС, включенный в стоимость таких услуг, нельзя принять к вычету, так как они не относятся к операциям, облагаемым НДС (пп. 1 п. 2 ст. 171 НК РФ). А поскольку указанные мероприятия не перечислены в п. 2 ст. 170 Налогового кодекса, то входной НДС на затраты списать не получится.
Вот за НДФЛ компания может побороться. Как будет обстоять дело с этим налогом, зависит от способа организации мероприятий. Можно арендовать зал для проведения соревнований с почасовой оплатой на неопределенное число участников или заказать вечеринку без пофамильного перечисления приглашенных. Тогда сумма дохода, полученная каждым, останется неизвестной. Ведь учесть, сколько времени состязался каждый из "спортсменов" нельзя, а значит, определить сумму личного дохода каждого сотрудника также не получится. Следовательно, налог удерживать не с чего. С таким выводом согласны и судьи ФАС Северо-Западного округа