Я ничего не забыла?

Здравствуйте, пож-ста, проверьте!

Увольняю толпу народу даю им на руки:
1. 2-НДФЛ
2. 1-НДФЛ
Они подписывают
1. личную карт на посл. странице
2. приказ об увольнении
3. пишут заявление об увольнении
4. подписывают в труд. книжке "С записью об увольнении по ст.80 ТК РФ ознакомлен"
4. в расходниках во всех
5. на труд. договоре "экземпляр работника получен"
6. подписи на правилах внутр. труд. распор. и должностн. инструкциях.
7. подписи ведомостях о получении питания (это уж наши заморочки).

КНО и зарплату за окт.-нояб. начислила.

Спасибо заранее

А роспись в журнале по учету трудовых книжек?

Все вроде (растерянно), ибо у меня и трети нет таких документов, а зачастую мне менеджеры просто говорят: с какого числа можете уволить Пупкина, его уже месяца полтора нет наработе. Только вопрос, а почему по ст.80, вроде ж 77.3?

Да, точно. Обязательно расписаься в журнале, что трудовая книжка выдана.

А 1-НДФЛ зачем на руки?

Эмма
Все вроде (растерянно), ибо у меня и трети нет таких документов, а зачастую мне менеджеры просто говорят: с какого числа можете уволить Пупкина, его уже месяца полтора нет наработе. Только вопрос, а почему по ст.80, вроде ж 77.3?

У меня тож не было трети, а потом попалась склочная тетечка, стукнула в налоговую... вобщем имели проблемы, теперь стараюс.
Ст.80 - не настаиваю- расторжение труд. дог. по иниц. работника. Может надо и 77.3 и 80 статьи указать?

статья 77 пункт 3 (никакой 80й)

Дмитpий
А 1-НДФЛ зачем на руки?

точно не зачем,
а вот по пенсионным взносам можно выдать (по требованию даж обязаны ИМХО)

Статья 15. Права, обязанности и ответственность застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право:
беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.