Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Компенсация за отпуск

02.11.2007, 09:28
Подскажите пож-та, сотрудник написал заявление о компенсации ему неиспользованного основного отпуска, он отходил 14 дней из 28, хочет компенсацию за 14 дней.
Не могу понять из смысла ст.126 я могу это сделать или можно компенсировать только превышение 28 дней?
ИНГА 23 (0d3a0)
02.11.2007, 09:35
можно компенсировать только превышение 28 дней
avatar
Гена  
02.11.2007, 09:42
более того, возможна лишь компенсация дней превышения "длинного" отпуска сверх обычного...

обычным сотрудникам с обычными 28-дневными отпусками НЕ положена компенсация без увольнения ни при каких обстоятельствах - пусть у него хоть 100 дней накопилось неиспользованного отпуска
02.11.2007, 09:50
И я так думаю, но компенсацию очень хочет, может премию ему дать и не пускать в отпуск если вдруг захочет?
avatar
Гена  
02.11.2007, 10:02
если нельзя, но очень хочется - то можно смайлик

никто не мешает сотру взять отпуск и написать заявление с просьбой разрешить ему работать во время отпуска с положительной резолюцией шефа (приказа не нужно)

в это время он будет в двух табелях: в одном ОТ и в другом 8
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********    *******   ********   **    ** 
 **     **  **     **  **     **  **     **  ***   ** 
 **     **  **     **  **     **  **     **  ****  ** 
 ********   ********    ********  ********   ** ** ** 
 **         **     **         **  **     **  **  **** 
 **         **     **  **     **  **     **  **   *** 
 **         ********    *******   ********   **    ** 
Сообщение: