Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Премии и их обоснованность..

Delissima  
29.10.2007, 20:13
Вопрос: у нас в трудовых договорах будет ссылка на положение о премировании, в положении о премировании будет написано - премия выплачитвается за "производственные результаты" (какие конкретно, будет утаено) на основании приказа руководителя,каждый месяц руководитель будет издавать приказ: отделу "N" выплатить премиии в следующих размерах: Иванову - 2000 р, Сидорову- 4666 р, Петрову- 5363 р. Каково Ваше мнение, возникнут ли у налоговой вопросы по поводу этих самых премий? Учитывая, что у всех сотрудников в онсовном она идет в суммовом, а не процентом выражении, и ежемесячно ее сумма может кардинально меняться? Меня такое положение дел немного смущает... А вас?
avatar 30.10.2007, 09:11
Не понимаю, почему Сидорову 4666, а Петрову 5363. Дискриминацыйа!
30.10.2007, 12:41
Обязательно возникнет!
Точно укажите в положении за какие показатели в каком размере (как расчитывать?не может быть спонтанно. необходимо обосновать.) а если нет. то существуют разовые премии из остающейся прибыли, которые также нужно обосновать иначе нарушаете ТК РФ, конституционные права человека и т. д.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  ********  **        **    **  ******** 
 **        **        **         **  **      **    
 **        **        **          ****       **    
 ******    ******    **           **        **    
 **        **        **           **        **    
 **        **        **           **        **    
 ********  **        ********     **        **    
Сообщение: