Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Переплата!

tunec  
29.10.2007, 12:25
Я дважды начислила, соответственно перечислила надбавку к отпуск. Отпуска было 2, но в разные месяца. Сумма немалая. Сейчас это уэе не просто сотрудник, а руководительсмайлик Посоветуйте, как лучше быть? Оставить все как есть или идти с повинной? Обнаружить могут только при нологовой проверке...
29.10.2007, 14:38
А по яснее можно?
Если отпуска два, то почему надбавка одна? Или это был отпуск по
частям?
tunec  
29.10.2007, 16:35
По положению положена одна надбавка к одной из частей отпуска, если человек отработал более полугода... Берем на затраты, уменьшаем прибыль... Естественно ЕСН, НДФ... Один раз начислила в январе (в каникулы выходила), вторую, когда все носились как потрепевшие и устраивали ему отпуск вместо больничного листа... Вот и получилось, отпуск за январь 2007 года+надбавка, еще часть отпуска в феврале+надбавка... Сумма то не малая... Самой вносить не особо то... Вот я и интересуюсь, как налоговая проверяет з.п... Усердно?.. Просто совет спрашиваю... А то из-за этой надбавки в отпуске только работа и снилась...
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********   **    **  **      **  **    ** 
 **     **  **     **  ***   **  **  **  **  ***   ** 
 **     **  **     **  ****  **  **  **  **  ****  ** 
 ********   **     **  ** ** **  **  **  **  ** ** ** 
 **         **     **  **  ****  **  **  **  **  **** 
 **         **     **  **   ***  **  **  **  **   *** 
 **         ********   **    **   ***  ***   **    ** 
Сообщение: