в трудовой книжке при смене названия фирмы

Подскажите, пожалуйста, что нужно написать в трудовой книжке при смене названия фирмы
Исправлений: 1; последнее - в 26.10.2007, 11:57.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.


[t-t-2005.narod.ru]

спасибо, Лесик!

Уважаемый Лесик, а если меняется правовая форма с АО - АОЗТ- ЗАО то надо делать записи?

Надо.

Многоуважаемый Лесик! А если нет никаких документов с перехода с АО в АОЗТ ( давно это было) , даже даты нигде нет , как быть?

Ищите. Что значит нет?

Вы понимаете, что в трудовой книжке принят будет одна фирма, а уволен - другая? Запись будет считаться недействительной. И все полетит в пух и прах - стаж,заработки и тд и тп.

По-моему
АОЗТ были раньше, чем АО либо ЗАО

Да понимаю , только не представляю что делать .Я в то время не работала , а директор только плечами пожимает.

посмотрите штампы регистрации на Уставах

Есть только устав от 1996 г. когда переходили С АОЗТ на ЗАО , а в трудовых книжках запись стоит АО .

скажите пожалуйста что нужно записать в трудовой книжке, если организация сменила название и образовалась другая фирма?спасибо

Так сменилось название или образовалась новая фирма?

Если сменилось название, см. выше.

Если образовалась другая фирма, то значит первая ликвидировалась. Увольнение в старой, прием в новой

А еще бывает рорганизация фирмы.В трудовой книжке работников делается, например, такая запись: "ООО "Трейд" с такого-то числа реорганизовано путем слияния в ООО "Агама".

У вас что?