Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Командировки...

adgedan  
23.10.2007, 16:44
Нашла статью, где сказано, что работодатель не может направить работника совместителя в командировку, хотя ТК вроде...не запрещает...
Может ли работодатель направить в коммандировку сотрудника являющегося совместителем на данном предприятии? Как это должно быть оформлено на постоянной работе и там где работник совместитель?
Если в трудовом договоре прописать, что командировочные оплачиваются из оклада, то можно их так оплачивать или это все равно будет нарушением?
Если работа носит разъездной характер, где это должно быть указано? И при этом поездка сотрудника в другую местность будет ли считаться командировкой?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  ********  **    **  ********  ********  
       **  **        ***   **  **        **     ** 
       **  **        ****  **  **        **     ** 
       **  ******    ** ** **  ******    **     ** 
 **    **  **        **  ****  **        **     ** 
 **    **  **        **   ***  **        **     ** 
  ******   ********  **    **  ********  ********  
Сообщение: