Здравствуйте, подскажите в такой ситуации, если сотрудник вдруг уходит на больничный и это серьезно и надолго, к тому же он хочет уволиться - каким образом это сделать?
По почте отправить заявление на увольнение, через две недели приехать за расчетом и трудовой? А если он не сможет приехать даже по состоянию здоровья - что тогда? По почте отправлять трудовую и расчет???
Уволить можно - но только по собственному желанию.
Б/л оплачивается полностью до окончания (в т.ч. после даты увольнения).
Если сотрудник не может приехать за трудовой книжкой, Вы можете или передать ее другому лицу по доверенности, или выслать по почте.
Деньги тоже - или по доверенности, или на сберкнижку (карточку).