Можно ессно
Вариант 1.
Делаете доп.соглашение к трудовому договору.
Вариант 2.
Ничего не делаете ваще, потому что
Вариант 1.
Делаете доп.соглашение к трудовому договору.
Вариант 2.
Ничего не делаете ваще, потому что
Статья 58 п.2
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.