Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

"перевести" уже принятых срочников на бессрочников?

Юлия  
19.10.2007, 13:19
Можно ли в 2007г. "перевести" уже принятых работников на срочные трудовые договоры по истечении срочного трудового договора на бессрочные и на др.должностии условия труда?

Не уволить по истечении срока, выплатив компенсацию, а затем принять, а просто перевести...?
Random  
19.10.2007, 13:23
Можно ессно

Вариант 1.
Делаете доп.соглашение к трудовому договору.

Вариант 2.
Ничего не делаете ваще, потому что
Статья 58 п.2
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **        **      **  **    **  **    **   ******   
 **        **  **  **  ***   **  **   **   **    **  
 **        **  **  **  ****  **  **  **    **        
 **        **  **  **  ** ** **  *****     **   **** 
 **        **  **  **  **  ****  **  **    **    **  
 **        **  **  **  **   ***  **   **   **    **  
 ********   ***  ***   **    **  **    **   ******   
Сообщение: