Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Контур.Экстерн: 25 лет делаем жизнь бухгалтера проще. Подключайтесь
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Бухгалтер.рф: первая бухгалтерская компания с человеческим лицом, эффективное ведение учета Вашей компании
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема
Страницы: 12Следующая

Сотр. 4 дня поработал и больше не хочет

КсенияВП  
11.10.2007, 15:45
с 25 сент. принят на работу. За 4 дня начислена и уже выплачена з/п.
Запись в трудовой еще не делали, собрался уже уходить, просит запись и не делать и ничего больше не выплачивать. короче не проводить его да и всё! Как будто и не было.
Как лучше сделать, посоветуйте =)
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 15:48
а в чём проблема? или пуста вторая касса?
Ответить Цитата
avatar
Дмитpий  
11.10.2007, 15:49
Как лучше ничего не делать?
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 15:54
Ну все тки НДФЛ то уже заплатили, и з/п выдали за 4 дня =)
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 16:00
что значит "НДФЛ уже заплатили"?
у Вас сотр был первым и последним?
Ответить Цитата
Татьяна М  
11.10.2007, 16:04
Оформить эти 4 дня и сделать запись в трудовой. Вам это не сложно и не стоит денег, а проблем меньше, раз з/п уже заплатили.
А ее проблемы Вас не должны беспокоить.
Ответить Цитата
Ирина КГ  
11.10.2007, 16:05
Татьяна М
Оформить эти 4 дня и сделать запись в трудовой. Вам это не сложно и не стоит денег, а проблем меньше, раз з/п уже заплатили.
А ее проблемы Вас не должны беспокоить.

категорично
а может они захотят пойти навстречу работнику ?
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:05
Ну почему же проще =)
Я еще не ЕСН не платила не заполняла =)
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 16:08
Ксюша, не морочьте голову... пусть валит себе лесом... меньше времени на февральско-мартовскую отчётность уйдёт...
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:09
Просто провести его часть з/п, как выдачу подотчетному лицу на хоз. расходы. Ну получится немного "наврано" в чеке на снятие наличных.
И еще как-то удалить его из 1С безследно =)
Ответить Цитата
Эмма  
11.10.2007, 16:11
Ну оформьте его официально на 4 дня как совместителя. А в трудовой никаких записей не делайте. Тоже мне проблема!
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:12
Нет уж нет так НЕТ, удалить тока осталось как-то!
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 16:14
а в чём проблемы? кто-то выковырял на клавиатуре клавишу <Delete>?
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:15
Ага я сгрызла с голодухи !
Ответить Цитата
Random  
11.10.2007, 16:18
Дык ведь Ксюша его хочет удалить так штоб следов не осталось
[Это сюда]
Ответить Цитата
Инженер  
11.10.2007, 16:18
Теперь понятно, почему сотры на четвертый день убегают...
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:19
Боятся что их тоже сгрызу! вставило!
Ответить Цитата
Эмма  
11.10.2007, 16:21
Random, что-то мне любопытно стало, частенько Вы на эту ссылку людей отправляете. Небось сами не раз заказ оформляли?
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:23
хи хик )))) я вот об этом же подумала нифига себе!
Ответить Цитата
Татьяна М  
11.10.2007, 16:25
Можно переписать эти деньги другому сотруднику, как премия или аванс, тогда с чеком совпадет.
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 16:30
а чего? в кассе нет лимита?
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:40
почему нет?? есть конечно!
Ответить Цитата
КсенияВП  
11.10.2007, 16:41
ну вот пишет невозможно сотра удалить из справочника
Ответить Цитата
Эмма  
11.10.2007, 16:41
А что, Вы деньги снимаете на з/п копейка в копейку? Я всегда тыс. на 10 больше, вопросов у банка не возникало. И все равно не понимаю проблемы. У меня такие каждый месяц вырисовываются. Не успеешь оформить, как запил или загулял. Ну оформляю, а через неделю увольняю. Запись в трудовой по желанию. Их проблемы, не мои.
Ответить Цитата
avatar
Гена  
11.10.2007, 16:44
дык... она же даёт ссылки на все доки, где сотр задействован - их тоже почикать, если индивидуальные, либо выкинуть сотра, если групповые...
Ответить Цитата
Страницы: 12Следующая
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **    **  ********   ********  **       
 **     **   **  **   **     **  **        **       
 **     **    ****    **     **  **        **       
 ********      **     ********   ******    **       
 **     **     **     **         **        **       
 **     **     **     **         **        **       
 ********      **     **         **        ********
Сообщение: